Wie ich einfach bin: einfühlsam, fokussiert und kreativ

Rouven Faasch im Gespräch – empathisch, fokussiert und offen für neue Perspektiven im Life Coaching, Business Coaching und in der Teamentwicklung in Berlin und online

Systemisches und psychodynamisches Coaching

Mein Weg vom BWL-Studium in die Selbstständigkeit als Coach war lang – deshalb weiß ich, wie herausfordernd es sein kann, alte Denkmuster loszulassen und neue Wege zu gehen. Genau dabei unterstütze ich meine Klient:innen.

Mir ist es wichtig, psychologischen Tiefgang mit pragmatischen Lösungen zu verbinden. Dabei stütze ich mich auf fundierte Ausbildungen und langjährige Erfahrung in Coaching und Teamentwicklung – sowohl systemisch als auch psychodynamisch.

Langjährige Gründungs- und Führungserfahrung

Seit 2016 habe ich die internationale Learning- und Development-Plattform bettercoach.io aufgebaut und weiterentwickelt (50 Mitarbeiter:innen). Daher kenne ich die Herausforderung, ein Unternehmen zu gründen und zu führen, während man gleichzeitig für seine Freunde und Familie da sein möchte.

Symbolbild mit Notizbuch, Stift und ruhiger Atmosphäre – fundiertes Life Coaching, Business Coaching und Teamentwicklung in Berlin oder online

Intuitive Balance aus Tiefe, Fokus und Leichtigkeit

Ich habe große Freude am Coaching und spüre, was euch helfen kann. Dabei stimme ich mich individuell mit euch ab und finde die richtige Balance zwischen Tiefe, Fokus und Leichtigkeit, sodass ihr euch wohlfühlt, aber gleichzeitig auch neue Perspektiven erlebt.

Rouven Faasch bei der Arbeit – mit Erfahrung aus Gründung, Führung und systemischem Coaching für Berlin und online

    • Gründer und Geschäftsführer einer internationalen L&D-Plattform (bettercoach.io, 2016-2024)

    • Coach, Facilitator, Gründungsberater (u.a. beim EXIST-Programm/Sirius Minds und Climate KIC, seit 2015)

    • Konzern- und Start-up-Erfahrung als Angestellter (u.a. EDF und ubitricity, 2012-2016)

    • Dipl. Kaufmann, MSc in Management (ESCP Europe, 2010) + MSc in Environmental Sustainability (University of Edinburgh, 2011)

    • Grundausbildung systemischer Coach (Coaching Spirale, 2015-2017)

    • Weitere Fortbildungen in Mediation, Gewaltfreie Kommunikation, Das Innere Team, MBSR, Design Thinking

    • Weiterbildung Psychodynamische Organisationsentwicklung und Coaching (POP Institut, ab 2025)

    • Laufende Supervision

    • Empathisch, humorvoll, gründlich, fair, schnell

    • 2-facher Vater und verheiratet

    • Ursprünglich Rheinländer, seit 2009 in Berlin

    • Sportbegeistert, vor allem Tennis & Fußball

  • Ein Auszug

    • Dynamischer Eisberg

    • Systemische Fragestellungen

    • Systemische Aufstellung

    • Kommunikationsmodell & inneres Team (nach Friedemann Schulz von Thun)

    • Rational-Emotive Verhaltenstherapie (nach A. Ellis)

    • Gewaltfreie Kommunikation – (nach Marshall Rosenberg)

    • ABC-Schema

    • MBSR-Achtsamkeitsmethoden (nach John Kabat Zinn)

Meine Erfahrung

  • Coaching ist keine Selbstoptimierung, sondern ein individueller Entwicklungsprozess, der oft unerwartete Überraschungen mit sich bringt.

    Individuelle Entwicklung

  • Wir richten uns ganz nach deinen und euren Zielen und finden heraus, was dir oder euch in eurer Situation wirklich weiterhilft. Das Spannendste ist oft der Weg zum Ziel.

    Der Weg zum Ziel

  • Ihr entscheidet, wann ihr welche Themen ansprecht, wann die Sitzungen stattfinden und was ihr sonst benötigt.

    Autonomie

  • Ich arbeite auf Augenhöhe, kommuniziere offen und nehme mir die Zeit, eure Anliegen wirklich zu verstehen. Gemeinsam stimmen wir das Vorgehen ab.

    Transparenz

  • Damit Coaching langfristig wirkt, muss zu Beginn eine Situation bestehen, die man unbedingt verändern möchte. "Unbedingt" bedeutet, dass man ein wichtiges Ziel vor Augen hat oder einen Zustand nicht länger ertragen will.

    Veränderungswille

Aha-Momente erleben

Aha-Momente erleben